30.11.2022 - 16:52h
Recém aposentados da Prefeitura de BC são homenageados pelo PPA Servidor
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Balneário Camboriú – BCPrevi, juntamente com a Secretaria de Gestão Administrativa e Secretaria da Pessoa Idosa, homenagearam, na tarde de terça-feira (29), 85 servidores que se aposentaram neste ano de 2022, com a etapa “Muito Obrigado”. A solenidade ocorreu no auditório do Hotel Geranium, patrocinada pelo Banco BTG Pactual, quando os homenageados receberam um troféu, em reconhecimento aos serviços prestados à municipalidade. Tal reconhecimento vem através do Programa de Pré e Pós Aposentadoria ao Servidor – PPA, que visa acompanhar o funcionário desde o início da carreira pública até após sua aposentadoria.
O “Muito Obrigado” é a penúltima das sete etapas do PPA; é quando o servidor, já aposentado, recebe o reconhecimento ao seu trajeto pelo serviço público, por sua dedicação e apoio a Balneário Camboriú. “O BCPrevi, através do PPA, da todo o tipo de orientação e prepara o, ainda servidor, para que ele possa desfrutar de uma aposentadoria com tranquilidade. É importante para o servidor e gratificante para o Poder público”, pontua a diretora-presidente do Instituto, Karina Almeida Gomes.
Para a servidora Ruth Batschauer, que aposentou-se recentemente após 32 anos de serviços prestados à Prefeitura de Balneário Camboriú, esse reconhecimento é importante, e dá ao funcionário a sensação de dever cumprido. “É importante essa demonstração de respeito ao funcionário que já fez tanto pelo Município. Antigamente as pessoas não sabiam o que ia acontecer, tinham dúvidas e receios de se aposentar. Agora recebemos um preparo tanto emocional, quanto financeiro, para essa nossa nova etapa”, declarou ela.
O PPA Servidor, que até o momento já atendeu mais de 900 pessoas, visa acolher, preparar e acompanhar o servidor público efetivo municipal, desde o ingresso à carreira pública, até após sua aposentadoria.
São as etapas do PPA:
Pré aposentadoria
– Programa de Integração: onde é apresentado ao servidor que inicia a carreira seus direitos, deveres, normas e procedimentos do funcionalismo público, com o objetivo de facilitar o processo de adaptação.
– Entendendo a Aposentadoria: nessa etapa, os profissionais do instituto apresentam o PPA ao servidor e esclarecem tudo sobre os direitos e deveres previdenciários.
– Encontro de Boas Vindas: o funcionário é acolhido, integrado e poderá conversar e fazer um levantamento sobre suas perspectivas e expectativas sobre a aposentadoria.
– Planejamento Financeiro: onde os futuros aposentados e os servidores já aposentados recebem orientações. Sobre como reorganizar suas finanças e de como adaptar-se a possíveis mudanças financeiras que a aposentadoria traz. Contando com mediação de um profissional da área financeira.
– Projeto de Vida: na quinta etapa do programa não há palestra, e sim um bate papo. Uma roda de conversa mediada por uma psicóloga que abordará assuntos relacionados à qualidade de vida, além de lazer e atividades culturais.
Prós aposentadoria
– Muito Obrigado: Os recém aposentados recebem uma homenagem símbolo de reconhecimento e gratidão do poder público pelos serviços prestados.
– Vivendo a Aposentadoria: onde o servidor prestes a se aposentar escuta do ex-colega, já aposentado, experiências sobre essa nova fase da vida. Nessa etapa o servidor também será apresentado aos programas desenvolvidos na Secretaria da Pessoa Idosa.
Em casos especiais, o BCPrevi, vai até o aposentado com dificuldades de mobilidade e lhe dá o direito de receber e participar das etapas.
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