A Secretaria de Desenvolvimento e Inclusão Social deu inicio nesta segunda-feira (20) ao Plano Municipal de Capacitação e Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). O Plano de Capacitação busca, através de cursos, qualificar os trabalhadores da área de assistência social do município. Ao todo, os trabalhadores da rede assistencial e conselheiros terão sete cursos, distribuídos em 14 turmas.
O primeiro curso, que iniciou nesta semana, possui carga horária de 20h, que foram distribuídas em quatro encontros. O primeiro encontro de caráter introdutório ao SUAS, teve como objetivo nivelar o conhecimento sobre o Plano Municipal de Capacitação e Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social e foi oferecido para Conselheiros Municipais de Assistência Social (CMAS) e aos trabalhadores dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) que iniciaram agora sua trajetória na Politica de Assistência Social.
Durante a capacitação, foram apresentadas formas de acessar as fontes, realizar o diagnóstico social e assim posteriormente enquadrá-lo no serviço especifico. Ações de capacitação para funcionário do setor de assistência social, são muito importante, pois auxiliam na qualificação dos serviços prestados à sociedade. O SUAS tem como meta garantir a formação permanente para qualificar profissionais, capacitar técnicos, conselheiros e gestores.
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Texto e Foto: Sidiane Sutil
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